دانلود رایگان
دانلود رایگان
پرسشنامه شایستگی مدیرانفرمت ورد قابل ویرایشتعداد صفحات: 4تعداد سوالات: 44شیوه نمره گذاری: داردروایی: داردپایایی: دارد
پرسشنامه شایستگی مدیران
دانلود پرسشنامه شایستگی مدیران
شایستگی مدیران
شایستگی
مدیرانپرسشنامه
شایستگی
مدیران
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران
پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران دانلود کامل-پایان نامه-مقاله-پاورپوینت-تحقیق-مبانی نظری
پرسشنامه استاندارد ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا
این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمانها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن 51 بوده که شایستگی مدیران را از 8 جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد.
مدل شایستگی
سپس برای تبیین مدل شایستگی برای مدیران فرهنگسراهای شهر تهران، پرسشنامه ای تهیه و تدوین گردید و برای 55 نفر از کارشناسان و خبرگان سازمان ارسال گردید و از آنها خواسته شد تا با پاسخ به سؤالات ...
نیازسنجی آموزشی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه براساس مدل ...
هدف از مطالعه حاضر، طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه مدل شایستگیهای مدیران آموزشی دستگاه‌های اجرایی می‌باشد. روش تحقیق از نوع توصیفی بوده که در دو فاز طراحی و بررسی روایی و پایایی پرسشنامه در ...
پرسشنامه شایستگی های شغلی مدیران باشگاه های ورزشی - حامیان ...
پرسشنامه “شایستگی های شغلی مدیران باشگاه های ورزشی”. پایایی: دارد روایی: دارد نحوه امتیازبندی: دارد نحوه تفسیر نتایج: دارد تعداد مولفه: ۶ تعداد سوال: ۵۱ مقایس اندازه گیری: پنج ارزشی لیکرت تعداد صفحات: ۵
مقاله شناسایی، تبیین و طراحی الگوی شایستگی های مدیران ...
برای طراحی مدل اولیه از نظر مدیران و برای تکمیل آن از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری تمام مدیران گمرکات استان سیستان و بلوچستان بوده است . ... احمدی، مهدی .الگوی شایستگی مدیران، پایان ...
مدل شایستگی
سپس برای تبیین مدل شایستگی برای مدیران فرهنگسراهای شهر تهران، پرسشنامه ای تهیه و تدوین گردید و برای 55 نفر از کارشناسان و خبرگان سازمان ارسال گردید و از آنها خواسته شد تا با پاسخ به سؤالات ...
ارائه مدل شایستگی حرفه ای مدیران پژوهشی در سازمان های ...
پژوهش حاضر، با هدف شناسایی و ارزیابی شایستگی های حرفه ای مدیران پژوهشی سازمان های پژوهش محور صورت گرفته است. روش پژوهش از نوع آمیخته بود که در بخش کیفی از نوع تحلیل تم و در بخش کمی از نوع توصیفی و به صورت پیمایش بود.
طراحی و تدوین مدل شایستگیهای هوشی مدیران بازاریاب ورزشی ...
هدف از انجام این پژوهش، طراحی و تدوین مدل شایستگیهای هوشی مدیران بازاریاب ورزشی لیگ برتر فوتبال ایران بود. این پژوهش از نوع تحقیقات اکتشافی و دارای ماهیت کیفی بود که از روش نظریة داده‌‌بنیاد استفاده شد.
پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا
این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمانها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن 51 بوده که شایستگی مدیران را از 8 جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد.
پرسشنامه ارزیابی شایستگی های رهبر | کاملتریـن و جدیـدترین ...
پرسشنامه ارزیابی شایستگی های رهبر. کاربران گرامی محتوای این فایل شامل کاملتریـن و جدیـدترین پرسشنامه ارزیابی شایستگی های رهبر با استفاده از مدل 360 درجه توسط مورگان و همکاران در سال 2005 می باشد که با کیفیت عالی توسط تیم ...
طراحی مدل شایستگی مدیران بایگانی - پرسشنامه رایگان
پرسشنامه طراحی مدل شایستگی مدیران گروه های آموزشی این پژوهش با هدف طراحی مدل شایستگی مدیران گروههای آموزشی دانشگاه فردوسی مشهد تهیه و تدوین شد. روش تحقیق مطالعه موردی بود.
پرسشنامه ارزیابی شایستگی های رهبر | کاملتریـن و جدیـدترین ...
پرسشنامه ارزیابی شایستگی های رهبر. کاربران گرامی محتوای این فایل شامل کاملتریـن و جدیـدترین پرسشنامه ارزیابی شایستگی های رهبر با استفاده از مدل 360 درجه توسط مورگان و همکاران در سال 2005 می باشد که با کیفیت عالی توسط تیم ...
پرسشنامه اولویت بندی شایستگی های مدیران رویدادهای ورزشی از ...
پرسشنامه اولویت بندی شایستگی های مدیران رویدادهای ورزشی از دیدگاه اساتید ترم آخر آگوست 26, 2016 پرسشنامه , تربیت بدنی , مدیریت 0 1,077
پرسشنامه شایستگی های شغلی مدیران باشگاه های ورزشی - حامیان ...
پرسشنامه “شایستگی های شغلی مدیران باشگاه های ورزشی”. پایایی: دارد روایی: دارد نحوه امتیازبندی: دارد نحوه تفسیر نتایج: دارد تعداد مولفه: ۶ تعداد سوال: ۵۱ مقایس اندازه گیری: پنج ارزشی لیکرت تعداد صفحات: ۵
راه‌کارهای ارتقای شایستگیهای مدیران گروههای آموزشی
این پرسشنامه وضع موجود و مطلوب شایستگیهای مدیران گروههای آموزشی را در قالب 11 بعد یا شایستگی محوری شامل شایستگیهای فنی، حرفه‌ای و تخصصی؛ اداری – نظارتی؛ فردی و شخصیتی؛ ارتباطی و میان ...
پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا - پرسشنامه و تحلیل ...
پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا امروزه در همه سازمانها، مهم‌ترین رکنی که در رسیدن به اهداف سازمان تأثیر می‌گذارد، مدیریت است. مدیر در سازمان به‌عنوان نماینده رسمی، به‌منظور برقراری هماهنگی و افزایش ...
تجزیه و تحلیل آماری همدان | مجری طرح های آماری و پژوهشی همدان
شرکت آماری و پژوهشی آرمان پژوهان، با هدف ارتقای آگاهی و سطح علمی مدیران سازمانها و شرکتها، محققین و دانشجویان، فعالیت خود را از سال ۱۳۸۴ در حیطه طرح های پژوهشی و آماری آغاز نموده است و امروزه این شرکت مفتخر است که با ...
ارائه مدل شایستگی حرفه ای مدیران پژوهشی در سازمان های ...
پژوهش حاضر، با هدف شناسایی و ارزیابی شایستگی های حرفه ای مدیران پژوهشی سازمان های پژوهش محور صورت گرفته است. روش پژوهش از نوع آمیخته بود که در بخش کیفی از نوع تحلیل تم و در بخش کمی از نوع توصیفی و به صورت پیمایش بود.
پرسشنامه شایستگی های مدیریت ارشد توسط پیرس در سال 1995 ...
پرسشنامه شایستگی های مدیریت ارشد توسط پیرس در سال 1995 طراحی شدو دارای 10 سوال می باشدتعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :مدیریت پر پایه شایستگی
پرسشنامه توسعه منابع انسانی(شای و همکاران؛ 2004) | پرسش ...
پرسشنامه توسعه منابع انسانی توسط شای وهمکاران در سال 2004 ساخته شد و پرسشنامه دارای 28 سوال در 4 بعد (آموزش کارکنان، توسعه شایستگی ها، تسهیم اطلاعات و توانمندسازی) را مورد سنجش قرار می دهد، این ...
پرسشنامه توسعه منابع انسانی(شای و همکاران؛ 2004) | پرسش ...
پرسشنامه توسعه منابع انسانی توسط شای وهمکاران در سال 2004 ساخته شد و پرسشنامه دارای 28 سوال در 4 بعد (آموزش کارکنان، توسعه شایستگی ها، تسهیم اطلاعات و توانمندسازی) را مورد سنجش قرار می دهد، این ...
نقش شایستگیهای مدیریتی در عملکرد مدیران سازمانهای ورزشی ...
برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه شایستگیهای و مهارتهای مدیران ورزشی (نادریان جهرمی، ۱۳۸۱) و پرسشنامه محقق ساخته ارزیابی عملکرد استفاده شد.
شناسایی و اولویت بندی مؤلفه‌های شایستگیهای مدیران مدارس ...
چکیده هدف این تحقیق شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های شایستگیهای مدیران مدارس بر اساس آموزه های مدیریت اسلامی و با رویکرد دلفی فازی بود. با توجه به اینکه در این تحقیق ترکیبی از مصاحبه و پرسشنامه برای شناسایی شایستگی ...
ارائه مدل شایستگی حرفه ای مدیران پژوهشی در سازمان های ...
پژوهش حاضر، با هدف شناسایی و ارزیابی شایستگی های حرفه ای مدیران پژوهشی سازمان های پژوهش محور صورت گرفته است. روش پژوهش از نوع آمیخته بود که در بخش کیفی از نوع تحلیل تم و در بخش کمی از نوع توصیفی و به صورت پیمایش بود.